






Jobcenter Kolding står over for en stor udfordring hver dag, når ledige skal hjælpes til jobs, der er meget svære at finde. Sammen med Jobcenter Kolding har vi vendt tingene på hovedet. I stedet for blot at acceptere tingenes tilstand, gør Jobcenteret en indsats for at skabe jobs.
Gennem tiden har Jobfighterkampagnerne skabt opmærksomhed om bestemte grupper af ledige og været med til at skabe god dialog mellem ledige, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Jobfighterkampagnen 2010 har fokus på unge og seniorer. To grupper, der ikke er arbejdsmarkedets førstevalg blandt de mange ledige.
Seniorerne? Det er dem med idéerne
Jobfighterne er en del et SWAT-Team, der bliver stillet over for spændende og hårde udfordringer og kvitterer med idéer til forretningsudvikling. Forretningsudvikling, der på sigt kan føre til nye jobs.
Kampagnen gør op med forestillingerne om, at senior betyder træt, eller at ung er lig med uvidende. Jobfighterne har givet gode råd om alt fra sundhedspolitik og holdånd til markedsføring af dyner og forbedring af intern kommunikation.
Døren til en virksomhed bliver helt konkret åbnet for den enkelte jobfighter, der får mulighed for at demonstrere sin viden og kompetencer for en arbejdsgiver – og kan aflevere sit CV personligt til chefen. Det giver en helt anden effekt end en anonym ansøgning, der ender i postkassen.


